Nem todo mês é de recorde de vendas ou resultados incríveis - e o verdadeiro desafio da liderança é manter o time engajado mesmo quando...

Sua empresa tem uma vaga atrativa, bons benefícios, salário competitivo… mas os candidatos que chegam não performam, não se encaixam ou...

Você investe tempo e dinheiro em contratação, treina o novo colaborador — e, em poucos meses, ele sai da empresa. Soa familiar? O alto...

Sua equipe não entrega como deveria — mas o problema está nas pessoas contratadas ou na liderança? Antes de tomar qualquer decisão, vale...

Você já deve ter ouvido a expressão: “A primeira impressão é a que fica” . No mundo corporativo, isso nunca foi tão verdadeiro quanto no...

Você pode contratar alguém super técnico. 
Com um currículo impecável, cases de sucesso e experiência de sobra. Mas, se o comportamento...

Você pode fazer uma entrevista impecável. Pode seguir o roteiro direitinho. Pode até sair da sala pensando: “essa pessoa é ótima.” Mas,...

Você pode ter pressa pra preencher a vaga. 
Pode ter um monte de currículo chegando. 
Pode até fazer entrevistas todos os dias. Mas, se o...

Você pode contratar os melhores vendedores do mercado.
 Pode oferecer comissões atrativas, ter uma meta clara e uma gestão próxima. 
Mas,...

Você pode ter uma boa equipe de vendas, metas bem definidas e um funil estruturado.
 Mas, se o RH não estiver integrado a esse movimento,...

Você pode ter o produto certo, uma demanda crescente e metas ousadas de crescimento.  Mas, se seus processos forem engessados — e suas...

Você pode ter a melhor vaga do mercado — com salário competitivo, benefícios acima da média e um time inspirador. Mas, se o seu RH não...

Você pode até achar que uma contratação errada “faz parte do processo”. Mas o que talvez você não saiba é o quanto essa decisão impacta o...

Você já reparou que os perfis mais interessantes do mercado estão sempre indo para as mesmas empresas ? E por mais que você ofereça uma...

Você pode ter a vaga perfeita. Pode oferecer salário competitivo. Pode até divulgar em todos os canais certos. Mas se sua empresa não...

Você pode ter uma ideia brilhante, um modelo de negócio promissor e um mercado cheio de oportunidades. Mas, se não tiver as pessoas...

Quando uma vaga abre na sua empresa, a primeira pergunta costuma ser: “Quem vamos colocar no lugar?” Mas talvez a pergunta certa...

Você pode montar um time com os melhores currículos do mercado, mas se essas pessoas não souberem trabalhar em conjunto, lidar com...

Nem sempre o problema está na equipe. Muitas vezes, ele começa antes mesmo da contratação. Se os resultados não estão aparecendo, a...

Sua empresa está crescendo. Os resultados estão aparecendo, o volume de trabalho aumentou, e a estrutura precisa acompanhar. Chegou a...