Storytelling Corporativo: O que contar para ser desejado como marca empregadora.

Todo mundo fala em cultura organizacional, propósito e clima. Mas no fim das contas, o que realmente faz uma empresa ser desejada como lugar para se trabalhar?

Spoiler: não é a mesa de sinuca nem a foto de time feliz na confraternização. É a história real que a empresa conta — e vive — todos os dias.

O que contar (de verdade)?

Para construir uma marca empregadora forte, o segredo não está em “parecer perfeita”. Está em ser autêntica, coerente e humana. E isso vem do storytelling corporativo.

Aqui vão alguns pontos que toda empresa deveria compartilhar:

• Origem com propósito: por que essa empresa nasceu? Que problema ela quer resolver no mundo?

• Valores em ação: não basta dizer que valoriza a colaboração. Mostre como isso aparece no dia a dia.

• Bastidores reais: momentos de superação, aprendizados, desafios — isso aproxima.

• Histórias de pessoas: colaboradores que cresceram, mudaram de área, erraram e aprenderam.

• Visão de futuro: onde vocês querem chegar? E como cada pessoa pode fazer parte disso?

Essas narrativas construídas com consistência e verdade fazem a diferença. Elas mostram a alma da empresa — e é isso que atrai quem compartilha da mesma visão.

Por que isso atrai talentos?

O storytelling bem-feito não só informa: ele se conecta emocionalmente. Talentos (especialmente os mais estratégicos) buscam identificação. Eles escolhem empresas pelas causas, pelas pessoas, pelos projetos que fazem sentido.

Ou seja, quem conta boas histórias constrói um time com mais fit e mais engajamento desde o primeiro contato.

Na Push, a gente não trabalha com discursos prontos. Ajudamos empresas a descobrirem e comunicarem suas histórias reais — com linguagem autêntica, conteúdo estratégico e um olhar que une RH + marketing + posicionamento. O resultado? Marcas que inspiram, atraem e retêm talentos certos, com mais agilidade, menos turnover e muito mais conexão.

Quer construir a sua história de forma estratégica? Com a Push, sua marca fala, conecta e atrai os talentos certos.