O Que os Candidatos Não Devem Fazer em uma Entrevista
- push solucoes
- 18 de set. de 2023
- 1 min de leitura
Aqui estão algumas coisas que os candidatos não devem fazer em uma entrevista:
Chegar Atrasado: Chegar atrasado à entrevista demonstra falta de pontualidade e respeito pelo tempo do entrevistador.
Falta de Preparação: Não pesquisar sobre a empresa e a posição antes da entrevista pode fazer com que o candidato pareça desinteressado.
Não Ter Perguntas: Não fazer perguntas ao entrevistador pode dar a impressão de falta de interesse ou falta de preparação.
Ser Negativo: Evite falar mal de empregos anteriores, colegas de trabalho ou empregadores. Mantenha uma atitude positiva.
Ser Desonesto: Não exagere suas habilidades ou experiência. A honestidade é fundamental.
Não Controlar a Comunicação Não-Verbal: Linguagem corporal negativa, como falta de contato visual ou gestos de nervosismo excessivos, pode ser prejudicial.
Falar em Excesso: Responda às perguntas de forma concisa. Falar demais pode tornar suas respostas confusas.
Não Seguir as Instruções: Se você receber instruções específicas antes ou durante a entrevista, certifique-se de segui-las cuidadosamente.
Desrespeitar o Entrevistador: Mantenha a cortesia e o respeito durante toda a entrevista, independentemente de qualquer desafio.
Não Enviar um Agradecimento: Não enviar um e-mail ou nota de agradecimento após a entrevista pode mostrar falta de consideração.
Evitar esses erros pode melhorar suas chances de sucesso em uma entrevista de emprego. Lembre-se de que uma boa preparação, honestidade e uma atitude profissional são fundamentais para impressionar os entrevistadores.
Quer saber como implantar essa técnica? Entre em contato conosco e descubra mais
Comentários