Sua empresa tem uma vaga atrativa, bons benefícios, salário competitivo… mas os candidatos que chegam não performam, não se encaixam ou...

Você pode fazer uma entrevista impecável, seguir o roteiro direitinho e até sair pensando: “essa pessoa é ótima”. Mas se não avaliar o fit cultural na empresa , o risco é grande: contratar alguém excelente — que não funciona no seu contexto. Muitas empresas focam apenas na performance técnica, esquecendo que a cultura é o que sustenta o time. Para reduzir turnover, melhorar o clima da equipe e contratar com consistência, entender o fit cultural  é essencial. O fit cultural  n

Você pode ter pressa pra preencher a vaga. 
Pode ter um monte de currículo chegando. 
Pode até fazer entrevistas todos os dias. Mas, se o...

Você pode até achar que uma contratação errada “faz parte do processo”. Mas o que talvez você não saiba é o quanto essa decisão impacta o...